Rick Ross responde a las violaciones de Wingstop y admite que 'habrá errores' en los negocios Thaddaeus McAdams/WireImage

Rick Ross responde a las violaciones de Wingstop y admite que 'habrá errores' en los negocios

“Quiero tomarme un tiempo para abordar algo”, dijo Rozay. 'Cuando diriges un negocio, habrá errores, pero como el Biggest Bawse, no cometes los mismos errores dos veces, ¿ves?'



Agregó: “Asumir la responsabilidad es grande cuando eres el más grande, y recuerda esto, la mayoría de las personas exitosas no toman los tropiezos como un revés, sino como un trampolín hacia cosas más grandes, ¿me escuchaste? Seamos geniales”.








Según lo informado por Misisipi hoy el lunes (15 de agosto), Rick Ross y su familia recibieron fuertes multas como resultado de que los investigadores descubrieran violaciones en esos cinco lugares de Mississippi, como obligar a los trabajadores a pagar ilegalmente uniformes, capacitación en seguridad, verificación de antecedentes, escasez de cajas registradoras y más.

“Los empleados de la industria de restaurantes trabajan duro, a menudo por salarios bajos, y muchos dependen de cada dólar ganado para llegar a fin de mes”, dijo la directora de la División de Horas y Salarios de Jackson, Audrey Hall, en un comunicado.



“La ley impide que Boss Wing Enterprises LLC traslade los costos operativos a los trabajadores… o permita que el salario de un trabajador caiga por debajo del salario mínimo”.

Como resultado, el Departamento de Trabajo multó a Rozay y su empresa de franquicias, Boss Wings Enterprises LLC, por un total de $62,753 en sanciones civiles y recuperó $51,674 en salarios adeudados a 244 trabajadores en las cinco tiendas.

El documento lanzó un comunicado de prensa responsabilizando completamente a Ross y a su compañía, diciendo: “El operador de cinco franquicias de Wing Stop en Mississippi que obligó a los empleados a pagar sus uniformes, capacitación en seguridad, verificaciones de antecedentes y escasez de cajas registradoras, y violó las regulaciones de trabajo infantil, ha sido responsabilizado por el Departamento de Trabajo de EE. UU., y pagó $114,427 en salarios atrasados, daños y perjuicios y sanciones civiles”.